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框架内容：企业文化是企业员工在长期发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值观和行为规范，也是企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态，其表述形式有如理念、价值观、企业精神、道德规范、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中理念或价值观是企业文化的核心。企业文化引导了员工行为准则和认知模式、共同价值观和道德准则；明确了企业提倡或反对的行为；凝结了企业在经营活动过程中获得宝贵经验和对事物的统一认识。
咨询目标：建立优秀的企业文化，引导和规范员工的思想和行为，提高企业的凝聚力和员工的自豪感，塑造鲜明的企业性格，传递企业对外形象，提高企业的竞争力，支持企业的战略实施。 |
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